Dne 20.06.2023 byl ve Sbírce zákonů vyhlášen zákon o ochraně oznamovatelů, tzv. whistleblowerů, tedy fyzických osob, které se dozvěděly v souvislosti s prací nebo obdobnou činností informace o možném protiprávním jednání a podaly o tom oznámení. Na základě návrhu zákona by měla být oznamovatelům přiznána účinná ochrana spočívající mimo jiné v předejití odvetných opatřeních (např. výpověď z pracovního poměru, přeložení, snížení mzdy…). Přijatý zákon upravuje postup podávání a posuzování oznámení o protiprávních jednáních prostřednictvím vnitřního oznamovacího systému organizace a zajištění potřebné ochrany oznamovatele.
Účinnost zákona je stanovena na 01.08.2023. K tomuto dni jsou povinné subjekty povinny zavést zejména:
- vnitřní oznamovací systém
- určit/pověřit osobu, která pro povinný subjekt zajišťuje fungování vnitřního oznamovacího systému (tato osoba musí splňovat zákonné podmínky a být poučena, o čemž se sepíše zápis)
Výjimkou jsou povinné subjekty (kromě veřejných zadavatelů) zaměstnávající ke dni 01.08.2023 mezi 50 až 249 zaměstnanci. Ti mohou vnitřní oznamovací systém zavést až do 15.12.2023.
V případě, že povinný subjekt, pověřená osoba nebo jiné osoby nesplní některou ze zákonných povinností (postih oznamovatele, nepřijetí opatření apod.), může se dopustit přestupku, za který mu hrozí pokuta až do výše 1.000.000 Kč.